Bonjour à tous,
Aujourd’hui, je souhaite aborder un sujet qui me tient à cœur : votre premier jour en entreprise. Que vous soyez alternant, stagiaire ou que vous veniez de décrocher un nouveau poste, cette période est souvent chargée en émotions et en interrogations. Alors, comment faire en sorte que cette première journée soit non seulement réussie, mais aussi agréable ? Je vais partager avec vous quelques conseils et réflexions tirés de mon expérience.
Premièrement, prenons un moment pour parler de l’importance de votre arrivée. On pourrait penser que cela semble évident, mais croyez-moi, arriver à l’heure – voire un peu en avance – est crucial. Imaginons que vos horaires de travail démarrent à 9h. Je vous recommande fortement d’arriver vers 8h50 le premier jour. Pourquoi faire un tel effort ? Parce que cela vous permet de vous installer tranquillement, de prendre possession de votre poste, et surtout, de prendre le temps d’observer votre nouvel environnement. En arrivant un peu avant l’heure, vous vous permettez également d’être opérationnel dès 9h, au lieu de perdre les précieuses premières minutes à vous familiariser avec votre poste.
Une autre chose importante lors de votre premier jour est de prendre le temps de saluer vos collègues. Cela peut sembler minime, mais ces simples interactions peuvent poser les bases de relations solides au sein de votre équipe. Parfois, des personnes choisissent de rester en retrait, de ne pas aller vers ceux qui sont plus éloignés de leur bureau. Ne tombez pas dans ce piège ! Alors que vous vous déplacez, ne perdez pas l’occasion de dire bonjour et d’engager une conversation courte mais authentique. Cela peut être un simple « Comment ça va ? » ou un échange sur vos impressions depuis votre arrivée. Cela montre votre intérêt et permet d’initier une atmosphère de dialogue qui sera bénéfique pour la suite.
Nous vivons à une époque où le téléphone portable occupe une place prépondérante, surtout parmi la jeune génération. Pour beaucoup, cet outil est précieux dans leur travail : prise de notes, recherches, tutoriels vidéo, etc. Toutefois, soyez conscient que la manière dont vous utilisez votre téléphone peut être perçue différemment par ceux qui vous entourent. Il serait judicieux d’expliquer à vos collègues que vous êtes sur votre téléphone pour des raisons professionnelles. Cela évitera les malentendus et vous démontrera sous un jour positif. La communication sur ce que vous faites en ligne peut également favoriser des échanges intéressants.
N’oubliez pas non plus de prendre vos pauses ! Selon la politique de l’entreprise, il est probable que vous ayez droit à des pauses le matin et l’après-midi. Apprenez-les dès le début, car cela peut avoir un impact sur la perception que vos collègues auront de vous. Chaque pause que vous prenez contribue à votre productivité, alors n’hésitez pas à sortir de votre bureau pour vous aérer l’esprit. Aller à la machine à café n’est pas seulement une excuse pour vous lever, cela peut être l’occasion de croiser des collègues, d’échanger quelques mots et de créer du lien.
Un autre conseil qui me semble crucial est de s’intéresser aux autres tout au long de la journée. Ce n’est pas seulement pendant le moment des pauses ou votre arrivée que vous pouvez interagir. Pendant vos moments de travail, prenez l’initiative d’aller voir des collaborateurs pour comprendre comment ils s’organisent, quelles sont leurs missions, s’ils rencontrent des difficultés. Ce type d’échanges montre que vous vous souciez non seulement de votre rôle, mais aussi de la dynamique d’équipe et du bien-être de vos collègues. Cela contribue à dessiner une atmosphère de collaboration propice à la créativité et à l’innovation.
Concernant le moment du déjeuner, je vous conseille vivement de manger sur place si une cantine est disponible. Le déjeuner est une excellente occasion de nouer des relations sociales et de connaître un peu mieux vos collègues. Ne restez pas trop longtemps cantonné à un même groupe de personnes. Au contraire, changez de table, explorez, sortez de votre zone de confort. Ces rencontres inattendues peuvent créer des synergies intéressantes et favoriser un climat de travail agréable.
Il se pourrait que certaines personnes soient un peu sceptiques et se cantonnent à leur coin de bureau. Vous avez un rôle à jouer, même si cela vous demande un peu d’effort au début. Il est possible que certains de vos collègues soient aussi timides que vous, et faire le premier pas peut souvent briser la glace. Plus vous vous montrerez intéressé par vos collègues et leur travail, plus ceux-ci s’intéresseront à vous en retour. C’est un processus qui s’entretient et qui grandit au fil du temps.
Au-delà de ces premières interactions, n’oubliez pas de rester concentré sur votre mission. Vous êtes là pour apprendre, pour comprendre ce qui est attendu de vous et pour vous intégrer au mieux dans l’équipe. N’hésitez pas à poser des questions, à montrer que vous êtes curieux et désireux d’apprendre. Un employé qui pose des questions est un collègue engagé, et c’est ce que la direction attend de vous. Ne sous-estimez pas l’importance de la communication dans ce cadre. Chaque question est un pas vers une meilleure compréhension et une meilleure intégration dans l’équipe.
À la fin de la journée, glissez-vous dans les coulisses en effectuant un petit tour d’horizon. Prenez quelques minutes pour discuter avec vos collègues et avoir leurs retours sur la journée. Vous pouvez même aller voir votre supérieur hiérarchique pour partager votre expérience et vos impressions. Cela enrichira votre première journée et permettra à votre N+1 de savoir comment vous vous êtes senti au sein de l’équipe. Ce retour est essentiel pour qu’ils puissent évaluer l’intégration de chaque nouvel arrivant. En laissant cette porte ouverte à la discussion, vous montrez aussi que vous vous souciez du regard des autres sur votre futur dans l’entreprise.
En conclusion, votre premier jour en entreprise est une étape cruciale qui décidera en grande partie de votre intégration et de votre développement au sein de l’équipe. En étant présent, en posant des questions, en interagissant et en adoptant une attitude proactive, vous jetez les bases d’une belle aventure professionnelle. N’oubliez jamais que la communication est la clé pour faciliter ces échanges et renforcer les relations. Que vous soyez en début de carrière ou que vous veniez de changer d’entreprise, il n’y a pas de recette universelle, mais ces quelques conseils contribueront sans aucun doute à faire de votre première journée un succès.
Je vous souhaite à tous un très bon week-end et un excellent premier jour en entreprise ! À bientôt !
