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Comment suivre ses objectifs avec le Tableau de Bord

L’Importance des Tableaux de Bord pour Piloter Votre Entreprise

Bonjour à tous, c’est Julien, gérant du groupe Tercium. Aujourd’hui, je tiens à parler d’un sujet crucial qui peut véritablement transformer la gestion de votre entreprise : les tableaux de bord. Je viens tout juste de recevoir mes tableaux de bord semestriels, et je ressens le besoin de partager avec vous l’impact significatif que cela a sur la santé financière de votre entreprise. En fait, avoir un tableau de bord n’est pas seulement une bonne pratique — c’est essentiel pour naviguer dans les eaux parfois tumultueuses de la gestion d’entreprise.

Qu’est-ce qu’un Tableau de Bord ?

Alors, tout d’abord, qu’est-ce qu’un tableau de bord ? Il s’agit d’un outil de gestion qui vous permet de visualiser rapidement la santé financière de votre entreprise à un moment donné. Grâce à cela, vous pouvez prendre des décisions éclairées et ajuster vos stratégies en fonction des résultats. Que ce soit sur une base mensuelle, trimestrielle ou semestrielle, les tableaux de bord vous donnent une vue d’ensemble et vous aident à éviter de naviguer à l’aveugle.

Pourquoi Est-il Crucial d’Utiliser un Tableau de Bord ?

En tant que dirigeant, il est impératif de piloter son entreprise de manière proactive. Cela veut dire que vous ne devriez pas attendre la fin de l’année pour regarder les résultats financiers. En effet, passer en revue vos résultats financièrement et stratégiquement tout au long de l’année permet d’anticiper les problèmes et d’ajuster votre plan d’action en temps réel. D’un aperçu rapide, le tableau de bord vous permet de voir où vous en êtes, d’identifier les problèmes ne nécessitant pas une attention immédiate. Cela offre une certaine tranquillité d’esprit, car savoir qu’une majorité de vos sociétés performe bien vous permet de baisser un peu la garde sur celles qui nécessitent plus d’attention.

Les Coûts et Dépenses à Prendre en Compte

Lorsque vous utilisez un tableau de bord, il est crucial de garder en tête les coûts et les dépenses que vous engagez tout au long de l’année. Que ce soit pour les salaires, les charges sociales, le loyer, la comptabilité, ou même les dépenses quotidiennes comme les repas et les déplacements, chaque dépense a son importance dans le grand schéma financier de votre entreprise. Le tableau de bord, surtout s’il est bien conçu, vous aide à mieux comprendre où va votre argent et ce qui doit être corrigé. Par la suite, cela vous permet de déterminer si vous pourriez éventuellement récupérer des dividendes, c’est-à-dire vous verser un petit « argent de poche ».

L’Utilisation d’un Cabinet Comptable

Il est essentiel d’avoir une bonne relation avec votre cabinet comptable. Ils sont vos alliés dans cette quête d’une vision financière claire. Une bonne pratique recommandée est de leur demander de vous fournir des tableaux de bord réguliers. Ces outils sont sans aucun doute un investissement à long terme. Il n’est pas rare d’envisager des investissements moins plaisants, mais qui en valaient la peine sur le long terme. Pour ce qui est de la fréquence, certains optent pour des tableaux de bord mensuels, d’autres pour une fréquence trimestrielle, comme moi, je recommande souvent le semestriel.

Le Tableau de Bord Semestriel

À ce sujet, je travaille avec un tableau de bord semestriel, un choix que je trouve très pertinent. En faisant un point au milieu de l’année, vous pouvez visualiser si votre entreprise est sur la bonne voie. Par exemple, dans mon cas, lors de la réception de mes derniers tableaux de bord, j’ai découvert que sur mes neuf sociétés, sept connaissent des résultats prometteurs, ce qui est extrêmement motivant. Au final, il ne me reste plus que deux sociétés sur lesquelles je dois concentrer mes efforts stratégiques. Une fois que vous maîtrisez les différentes nuances de votre tableau de bord, vous pourrez mieux équilibrer vos efforts; il sera alors clair quelles parties de votre entreprise nécessitent une attention particulière.

Le Tableau de Bord Trimestriel : Une Autre Option

Pour ceux d’entre vous qui estiment que le tableau de bord semestriel pourrait être insuffisant, sachez que la logique la plus courante est l’utilisation d’un tableau de bord trimestriel. De cette manière, au lieu de faire une mise à jour tous les six mois, vous suivez votre évolution tous les trois mois. Cela permet d’avoir un aperçu plus fréquent de la santé de vos finances et de réagir rapidement si un problème se profile à l’horizon.

L’Importance d’Anticiper et de Réagir

À chaque fin de trimestre, vous aurez l’opportunité d’interagir avec votre comptable pour savoir exactement où vous en êtes. Ce dialogue est fondamental. Par exemple, si vous constatez que vos dépenses sont trop élevées, vous pourrez décider d’une stratégie pour compresser certains coûts pendant les mois à venir. On vous conseillera peut-être de réduire certaines dépenses ou d’augmenter vos efforts sur des actions porteuses de résultats. Ce dialogue continu entre vous et votre cabinet comptable est donc essentiel, car il vous permet d’ajuster votre stratégie en temps réel.

Pourquoi Ne Pas Attendre la Fin de l’Année ?

Un des grands avantages des tableaux de bord est qu’ils vous permettent de ne pas attendre la fin de l’année pour évaluer la santé de votre entreprise. Attendre jusqu’à cette période peut conduire à des surprises désagréables, comme un bilan final décevant. Avec une gestion proactive grâce aux tableaux de bord, vous êtes en mesure de prendre les bonnes décisions dans l’immédiat, et de travailler à la résolution de problèmes identifiés.

Conclusion : Une Obligation, Pas un Choix

En fin de compte, rappelez-vous que s’occuper d’un tableau de bord, que ce soit mensuel, trimestriel ou semestriel, n’est pas seulement un conseil, mais véritablement un impératif pour la santé de votre entreprise. Investir dans un tableau de bord et travailler avec votre cabinet comptable pour le mettre en place n’est pas une dépense superflue, mais une nécessité. Cela vous permet de savoir si vous êtes sur la bonne voie, de travailler avec vos équipes sur les bons indicateurs et, surtout, d’assurer la pérennité de vos projets.

Voilà, c’est ce que je voulais partager avec vous aujourd’hui. N’oublierez jamais cela : un bon tableau de bord est votre meilleur allié dans la gestion d’entreprise. À très bientôt!

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