Je vous partage mon quotidien d'entrepreneur

Briser la routine du quotidien c’est important

Le Changement : Une Nécessité au Sein de l’Entreprise

Bonjour à tous,

Aujourd’hui, je suis ravi de partager avec vous un moment particulier pour le groupe Tercium, que je gère. Nous avons déménagé l’un de nos bureaux. Oui, vous avez bien entendu ! Nous restons basés à Singuin, mais ce déménagement est une belle occasion de parler des bienfaits du changement au sein d’une entreprise.

Pourquoi parler du déménagement ?

Vous vous demandez peut-être pourquoi je fais une vidéo sur un simple déménagement. Après tout, cela peut sembler anodin. Pourtant, le déménagement d’un bureau représente bien plus qu’un simple changement de murs. C’est une opportunité de discuter du changement et de l’impact qu’il peut avoir sur notre quotidien professionnel. Le changement, qu’il soit petit ou grand, peut revitaliser notre environnement de travail, améliorer notre bien-être et augmenter notre productivité.

Dans notre nouveau bureau de 300 m², les différentes filiales du groupe Tertium se retrouvent pour bénéficier d’un espace plus grand et probablement plus dynamique. Nous avons déplacé la structure l’uX et la structure administrative. Mais au-delà de ces simples mouvements, il s’agit d’une véritable opportunité de renouvellement.

Le changement : cassez la routine

Saviez-vous que la routine peut être l’ennemi de la productivité ? Lorsqu’on reste trop longtemps dans le même environnement, on finit par s’habituer, par rentrer dans un rythme qui devient difficile à briser. Cela affecte notre motivation et notre créativité. En déménageant, nous avons une chance unique de casser cette routine, de redynamiser notre équipe et de stimuler notre créativité.

J’ai toujours été convaincu que le changement est crucial pour bien vivre en entreprise. Avec le déménagement, nous avons la chance d’installer de nouveaux éléments dans nos bureaux. Cela peut sembler être des détails, mais c’est bien plus que cela. C’est avoir un nouvel endroit où travailler, découvrir de nouveaux visages, et même observer des détails que l’on n’avait jamais remarqués dans un ancien bureau.

Bénéfices du déménagement sur l’équipe

Cette transition nous permet non seulement de changer d’espace, mais également de briser certains anciens modes de fonctionnement qui auraient pu s’installer de manière insidieuse. Une nouvelle organisation des espaces de travail peut renforcer les interactions entre différents départements, stimuler de nouvelles collaborations et infuser un souffle nouveau dans la manière dont nous abordons nos tâches quotidiennes.

Dans notre groupe, nous avons des codeurs, des graphistes et d’autres professionnels. Chacun d’eux a besoin de renouveler périodiquement ses projets pour ne pas s’ennuyer. Au sein de notre entreprise, je m’efforce de changer la routine, de mettre en place un environnement de travail qui permet à chacun d’exprimer au mieux son potentiel.

Au-delà du bureau : le changement dans notre quotidien

Ce principe de changement ne se limite pas seulement à nos bureaux. Dans votre quotidien, vous recherchez des moyens de casser la routine. Que ce soit un nouveau restaurant pour le déjeuner, une nouvelle activité pour le week-end ou un voyage dans un endroit que vous n’avez jamais visité, le besoin de changement est profondément ancré en nous. Pourquoi ne pas appliquer cette même logique à notre environnement de travail ?

C’est en faisant appel à cette idée de changement que l’on peut envisager une évolution dans nos carrières. Vous pourriez envisager un changement de poste, qu’il soit plus ou moins important en termes de responsabilités. Cela pourrait simplement impliquer de travailler sur des projets différents, d’explorer de nouvelles tâches ou même de passer à un autre type de projet.

Réinventer notre espace de travail

Il ne s’agit pas seulement d’un bureau reconfiguré, mais aussi de la manière dont nous interagissons avec notre espace. En redéfinissant notre environnement, nous pouvons aussi repenser notre approche de la technologie, que ce soit en ajoutant de nouveaux outils ou en éliminant des pratiques obsolètes.

Un simple changement peut également être à la portée de tout un chacun. Par exemple, après avoir visionné cette vidéo, pourquoi ne pas essayer de changer la sonnerie de votre téléphone ou de modifier votre fond d’écran ? Ce sont des gestes simples, mais ils peuvent apporter une sensation de nouveauté et de revitalisation. Notre cerveau s’habitue rapidement à la monotonie, et un changement même minime peut le surprendre agréablement.

De l’initiative personnelle à l’équipe

Je vous encourage à ne pas voir le changement comme quelque chose de compliqué ou de déroutant. Vous, qui pilotez une équipe, soyez proactif. Discutez avec vos collègues, demandez-leur s’ils souhaiteraient changer de bureau ou d’espace, explorer de nouvelles façons de travailler ensemble, ou encore améliorer l’atmosphère au sein de l’équipe. Parfois, cela peut être un authentique coup de poker.

L’importance de l’initiative collective

L’initiative doit également venir de l’équipe. Cela favorise un environnement où chacun se sent valorisé. Lorsqu’un membre de l’équipe propose une idée ou une nouvelle façon de travailler, cela peut insuffler un vent de fraîcheur à l’ensemble du groupe. Ensemble, explorez de nouvelles possibilités, discutez des ambitions de chacun et trouvez des moyens d’évoluer ensemble.

En conclusion

Le déménagement de nos bureaux est bien plus qu’un simple changement d’adresse. C’est une occasion de réfléchir à l’importance essentielle du changement dans nos vies professionnelles. En tant que gestionnaire, j’estime qu’il est de mon devoir de promouvoir le changement et d’aider mes collaborateurs à se réinventer.

Alors, la prochaine fois que vous sentirez la routine s’installer, n’hésitez pas à agir. Que ce soit par un simple déplacement de votre bureau ou par une approche innovante d’un projet, rappelez-vous que le changement, même minime, peut avoir un impact formidable sur votre motivation et votre productivité.

Merci de me suivre dans cette démarche, et j’espère que vous serez inspirés à embrasser le changement au sein de vos propres équipes. N’hésitez pas à me faire part de vos retours, vos pensées, et même vos aventures de changement après avoir vu cette vidéo. Je vous souhaite une excellente journée, pleine de renouveau et de dynamisme !

À bientôt, et n’oubliez pas de prendre un petit café pour bien commencer votre journée !

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